Dagelijks sleutelen wij aan het welzijn en de gezondheid van onze medewerkers, er werden de afgelopen jaren dan ook tal van (bottom-up) initiatieven genomen hieromtrent :
- aandacht voor ergonomie en comfort door onder andere de aanwezigheid van een manutentieteam
- procedures en opvolging bij arbeidsongevallen ter bescherming van de medewerker
- aanwezigheidsbeleid dat als doel heeft om medewerkers constructief en langdurig aan het werk te houden
- aanwezigheid van een agressiebeleid en opleiding van (interne) agressiecoaches
- diverse sportmogelijkheden in de buurt (Watersportbaan, Blaarmeersen, GUSB)
- sportactiviteiten (loopclub)
- douchemogelijkheden binnen het ziekenhuis
- mogelijkheid tot gebruik van personeelsfietsen
- laadpalen voor elektrische auto's
- anti-rookbeleid