Aantrekkelijk en gevarieerd loonpakket

De loon-en arbeidsvoorwaarden worden beschreven in ons eigen personeelsstatuut:

• marktconforme verloning (u kan steeds een gepersonaliseerde weddesimulatie opvragen bij de dienst werving en selectie)
• maaltijdcheques van 5 euro/gewerkte dag
• gratis hospitalisatieverzekering voor personeelsleden en zeer gunstige aansluitingsmogelijkheden voor gezinsleden
• terugbetaling openbaar vervoer (De Lijn + NMBS)
• fietsvergoeding van 24 cent per afgelegde kilometer
• 20 wettelijke verlofdagen + 6 bonusdagen Jan Palfijn (in geval van een voltijdse tewerkstelling, bij deeltijdse tewerkstelling worden verlof- en bonusdagen a rato berekend)
• bedrijfsrestaurant met personeelstarieven en ruim aanbod aan koude en warme maaltijden
• vlotte bereikbaarheid en personeelsparking
• mooie en groene omgeving langs de Gentse Watersportbaan
• volledig vernieuwd ziekenhuis
• mogelijkheid lidmaatschap sociaal fonds Sodigent (geboortepremie, Sinterklaasfeest, kortingsacties, ...)
• pensioenpremie
• attractiviteits- en eindejaarspremie
• alle relevante ervaring als verpleegkundige wordt volledig mee overgenomen